Для граждан

Часто задаваемые вопросы

Номер телефона "горячей линии"
по вопросам, связанным с высвобождением работников: (495) 503-15-63

ПАМЯТКА РАБОТНИКАМ, УВОЛЬНЯЕМЫМ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА

Кто может быть признан безработным?

Согласно ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными граждане, проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, а также индивидуальные предприниматели и учредители юридических лиц. Включая обучение по направлению государственной службы занятости населения.

Какие документы необходимо представить для регистрации в качестве безработного?

Для регистрации в качестве безработного необходимо обращаться в службу занятости по месту постоянной регистрации со следующими документами: паспорт, трудовая книжка с записью об увольнении, справка о среднем заработке за последние 3 месяца с информацией о количестве отработанного времени за последние 12 месяцев, документ об образовании, пенсионное страховое свидетельство, ИНН (при наличии).

Документы необходимые для постановки на учет в ЦЗН

1. Справка о среднем заработке с последнего места работы .

Название справки: Справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии).

2. Паспорт

3. Трудовая книжка

4. Документ об образовании

5. СНИЛС - Страховое пенсионное свидетельство

6. Инвалиды предоставляют: индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПРА). 

 

 

 

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице, установленные Правительством Российской Федерации на 2016 год.


В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.11.2015 № 1223 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год» минимальная и максимальная величина пособия по безработице для граждан, признанных в установленном порядке безработными, на 2016 год установлены в размерах:

- минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей

- максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Категории безработных граждан, которым пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы.


Гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу
 не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с перерасчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 % их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
-
 в следующие четыре месяца - в размере 60 %;
в дальнейшем - в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице;

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице.

Категории безработных граждан, которым пособие по безработице устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.


Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу
менее 26 календарных недель, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, пособие по безработице начисляется:

в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице;
во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице.

Основной документ, по которому работает Центр занятости населения: Закон о занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19 апреля 1991 г. с изменениями.

 

 

В каких случаях можно уйти на досрочную пенсию по старости?

Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства, безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяются.

К пенсии, назначаемой в соответствии с данным правилом может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со ст. 7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».